ジョブ・スコアリング

ジョブ・スコアリング(※)は、仕事量を計測し、「かけた時間」と「生み出す価値」のバランスを分析、改善策をご提案するサービスです。
過去1年間の仕事量を短時間で計測し、納得感の高い精度で可視化できるのが最大の特徴です。

※ スコアリングには、”採譜する”(音楽で譜面に起こす)という意味があります。
当サービスでは ”過去の活動を(採譜のように)記録に起こす” 意味合いで用います

サービスの効用
事前に特別な仕組みを導入していなくても、短時間で仕事量を計測可能
計測結果を業務改善、目標設定、ビフォーアフターの可視化など様々な目的で利用可能
ぼんやり思っていた問題点を数値で把握可能
言葉レベルで捉えていた問題を具体的な数値とリンクさせ、解像度を向上
モチベーションなどの曖昧な項目も数値化可能
事業計画の裏付けや優先課題の決定に効力を発揮

サービスの基本的な流れ
【1】ご相談~契約⇒
【2】現状課題・ゴールイメージの確認⇒
【3】カスタマイズ(※)⇒
【4】スコアリング~分析レポート

※ジョブの種別、目的、ゴールイメージによってはカスタマイズが必要な場合があります。

計測データ、分類の観点など

【計測内容】 プロファイル情報、ジョブ詳細、フリー項目
【計測手法】 ヒアリング(集合形式/1対1形式)
アンケート
【主な取得データ】 ※各サービスを参照
【分析の観点】 バランンスト・スコアカード(BSC:Balanced Score Card)
活動原価計算(ABC:Activity Based Costing)
PMBOK、P2M・・Project Manager
SQuBOK・・Quality Engineer

提供サービス
※ご提供可能なジョブ種別は下記の通りです。
計測内容のカスタマイズやジョブ種別の拡張等に関するご相談も可能ですので、ご相談ください。
a) PM(プロジェクトマネージャー):業界、チーム規模は特定せず
b) QE(品質技術者):IT領域の品質エンジニア、PMO担当など、品質技術に関わる者を広くカバー

PMジョブ・スコアリング

プロジェクトマネージャーの仕事を計測して、業務改善、スキルアップ、ベンチマーキング等に生かすサービスです
ご相談/見積り依頼など
各種ご相談や見積りのご用命は、こちらからどうぞ。  お問い合わせ